Flux migratoires 2024 : nouvelle répartition territoriale des quotas pour la conversion des permis de séjour

La Direction Générale des Politiques Migratoires et de l’Insertion Sociale et Professionnelle des Migrants a mis en place une nouvelle répartition territoriale des quotas dans le cadre du système informatique SILEN, pour la conversion des permis de séjour de travail saisonnier en permis de travail salarié non saisonnier. Cette mesure s’inscrit dans le cadre des politiques de gestion programmée des flux migratoires, visant à répondre à la forte demande et à favoriser la stabilisation professionnelle des migrants déjà présents sur le territoire national, en valorisant leur contribution aux secteurs productifs du pays.

En 2024, le Ministère du Travail et des Politiques Sociales a distribué environ 6 300 quotas pour la conversion des permis de séjour, soit une augmentation significative par rapport aux années précédentes. En 2023, les quotas alloués pour ce type de conversion étaient d’environ 5 500, mais ce chiffre a été augmenté cette année afin de répondre à une demande plus importante. Cependant, le pourcentage des quotas attribués pour la conversion des permis de séjour de travail saisonnier en travail non saisonnier a diminué, passant de 13 % en 2023 à 7,8 % en 2024. Cela signifie que, sur 119 890 quotas attribués en 2024, seulement 9 331 demandes ont abouti à la délivrance de permis de séjour à durée indéterminée ou pour un emploi stable.

Pour l’année 2025, le Décret Flux prévoit l’entrée en Italie de 181 450 travailleurs et travailleuses non communautaires, répartis comme suit :

• 70 720 pour un travail salarié non saisonnier
• 730 pour un travail indépendant
• 110 000 pour un travail salarié saisonnier

Les quotas alloués pour le travail salarié non saisonnier sont répartis comme suit 42 835 quotas, dont : 17 129 réservés aux travailleuses, 15 000 réservés aux travailleurs originaires de pays ayant signé des accords ou protocoles de coopération en matière migratoire avec l’Italie, 1 542 réservés aux travailleurs salariés tunisiens, 3 464 réservés aux travailleurs indiens, 5 700 réservés au secteur de l’aide familiale et socio-sanitaire.

Pour le travail salarié saisonnier, 38 462 quotas ont été attribués, dont :

• 15 380 réservés aux travailleuses
• 2 101 réservés aux travailleurs de nationalité indienne
• 841 pour des demandes d’autorisation de travail saisonnier pluriannuel
• 13 736 réservés aux demandes de travail saisonnier dans le secteur agricole présentées par les organisations professionnelles d’employeurs
• 3 143 réservés aux demandes dans le secteur touristique
• 3 261 restants pour les demandes de travail saisonnier dans les secteurs agricole et touristique-hôtelier